Les discussions entre les syndicats et la direction de Caterpillar se tendent

Hier matin, lors d'une conférence de presse, l'intersyndicale a durci le ton et critiqué les propositions qui lui sont faites.

Après avoir annoncé la suppression de 600 emplois, Carterpillar a proposé, mercredi, la suppression de « seulement » 450 emplois en échange d'une annualisation du temps de travail, d'une remise en cause de certaines primes et du retour à la convention collective de la métallurgie, moins favorable aux salariés que leurs acquis sociaux actuels. Aujourd'hui, l'intersyndicale devrait formuler ses contre-propositions. Parmi celles-ci, le refus catégorique de tout licenciement sec.