Edouard Couty, le médiateur, avait été missionné par le ministère après la découverte du corps d’un jeune praticien qui s’était donné la mort le 2 octobre dernier. "Le style de management, qui maintient de manière permanente une certaine pression sur les équipes et qui priorise le résultat […] doit s’infléchir’ affirme-t-il. Il ajoute dans son rapport qu’il faut "corriger rapidement" et avec l’aide d’un "solide accompagnement extérieur" ces défauts. Enfin, Edouard Couty déclare qu’il y a "un décalage trop important" entre "le discours institutionnel et la réalité du terrain".
En attendant des résultats, ce vendredi lors d’une réunion au ministère de la Santé, la direction de l’établissement s’est vue signifier l’obligation de mettre en œuvre un "plan d’action" pour "retrouver le calme et la sérénité au CHU".