La direction américaine de Caterpillar veut prouver qu’elle est dans son bon droit

Elle a donc décidé d'assigner en référé le comité d'entreprise.

Elle souhaite faire reconnaître qu'elle a satisfait à toutes les obligations légales et obtenir que le refus du CE de rendre un avis soit considéré comme un avis négatif". Lors d'une assemblée générale hier après-midi, une centaine de salariés, ont proposé la tenue d'un référendum sur la base d'une série de propositions validées par l'intersyndicale. Parmi ces propositions, votées à l'unanimité, figurent un maximum de 450 suppressions de postes sans licenciement sec, ainsi que l'ouverture d'une négociation sur la réorganisation et l'aménagement du temps de travail, sans conditions préalables. Les délégués syndicaux proposent également de porter à 110 millions d'euros l'enveloppe globale prévue dans le cadre du PSE, initialement fixée à 50 millions d'euros.