Walibi Rhône-Alpes lance sa campagne de recrutement

Employés de restauration, hôtes d’accueil, vendeurs en boutiques... Les profils ne manquent pas pour les étudiants et saisonniers qui souhaitent solliciter un poste chez Walibi. Des demi-journées seront mises en place pour organiser des sessions de recrutement collectives. Pour mieux comprendre les attentes des visiteurs, les postulants devront se mettre dans la peau de ces derniers. Une façon de faire qui paye, selon le responsable du recrutement, puisqu’ « environ 35 % d’anciens collaborateurs reviennent d’une année sur l’autre ». En partenariat avec Pôle Emploi, l’AFDAS et le SNELAC, le parc Walibi Rhône-Alpes entend bien développer les compétences des diverses équipes. Pour exemple, les dirigeants ont pour objectif de les préparer à décrocher une double certification dans le domaine des loisirs.